vk_logo twitter_logo facebook_logo youtube_logo telegram_logo telegram_logo

Кто почём?

Дата публикации: 10.08.2020
  1. Статьи
  2. Редакционные статьи
Количество просмотров: 3392
Автор:

Сколько платят ведущие американские поставщики корпоративных ИТ-технологий таким ключевым специалистам, как инженеры, разработчики, программисты по обработке данных, и другим ИТ-профессионалам?

Это выяснили обозреватели Business Insider, изучив отчеты Oracle, IBM, SAP, Cisco, Dell, VMware, ServiceNow и Workday, предоставленные Управлению по сертификации иностранной рабочей силы министерства труда США. Перечисленные компании нанимают высококвалифицированные иностранные кадры в рамках визовой программы H1-B и по американским законам обязаны раскрывать информацию об уровне зарплат приглашенных сотрудников.

На фоне растущего внедрения облачных и других передовых технологий, в том числе систем искусственного интеллекта и анализа больших данных, профессионалы в этих областях все более востребованы на рынке труда. Неудивительно, что в погоне за талантливыми ИТ-кадрами американские технологические гиганты предлагают шестизначные зарплаты, а когда речь заходит о руководящих должностях, то сумма вознаграждений доходит до 200-300 тысяч в год, а порой и больше.

Oracle

Oracle, один из ведущих поставщиков корпоративного ПО, старается укрепиться на рынке облачных технологий, где господствуют Amazon Web Services и Microsoft Azure. Судя по обнародованным Oracle данным, компания в этом году активно пополняет кадровые резервы и приняла на работу несколько десятков разработчиков приложений, программистов и менеджеров по стратегии разработки продуктов.

Как выяснилось из документов Oracle, на текущий финансовый год у компании одобрено 452 заявки на визы для зарубежных сотрудников. Ниже - некоторые из приглашенных Oracle иностранных специалистов и уровень их заработной платы.

  • Старший директор по продуктовому менеджменту/стратегии (место работы - Калифорния): 228000 - 336000 долларов в год.
  • Менеджер по стратегии разработки продукции (Калифорния): $169000 - 250000.
  • Разработчик приложений (Калифорния): $169000 - 250000.
  • Архитектор-разработчик ПО (Калифорния): $161000 - 290000.
  • Разработчик ПО (Калифорния): $157000 - 250000.
  • Технический аналитик (Юта): $59000 - 89000.
  • Технический аналитик (Иллинойс): $57000 - 80000.

IBM

Данные IBM говорят о том, что Голубой гигант заинтересован в привлечении архитекторов и разработчиков ПО, специалистов по анализу данных, программистов, тестировщиков и некоторых руководителей высшего звена. На этот год у IBM одобрено 1876 заявок на рабочие визы для зарубежных специалистов. Вот некоторые из должностей:

  • Старший вице-президент по кадрам (Нью-Йорк): $525000.
  • Разработчик ПО (Нью-Йорк): $223000.
  • Старший инженер-программист (Массачусетс): $206000.
  • Специалист по обработке и анализу данных (Нью-Йорк): $148000.
  • Разработчик приложений (Арканзас): $54000 – $78000.
  • Разработчик приложений (Огайо): $55000 - $96000.

VMware

Благодаря ПО для виртуализации компания Vmware стала одним из ключевых участников рынка корпоративных технологий. Компания тоже наращивает персонал, принимая на работу различных технических специалистов, проектировщиков продукции, менеджеров и инженеров. Среди специальностей, для которых Vmware решила привлечь зарубежных сотрудников и запросила рабочие визы (в общей сложности 717):

  • Директор по разработке продуктов (Калифорния): $290000.
  • Директор по пользовательскому опыту (Калифорния): $261000.
  • Штатный инженер (Калифорния): $270000.
  • Менеджер по исследованиям и разработкам (Калифорния): $210000.
  • Специалист по обработке и анализу данных (Массачусетс): $184000.
  • Технический персонал (Джорджия): $74000.
  • Инженер технической поддержки (Колорадо): 77000.

SAP

SAP - ведущий поставщик корпоративного ПО и технологий баз данных, активно расширяет присутствие на рынке облачных решений. Это отражает и рекрутинговая стратегия компании: SAP набирает большое число инженеров службы поддержки, архитекторов-разработчиков, менеджеров по развитию и консультантов по бизнес-процессам.

По запросу SAP выдано почти четыре сотни рабочих виз для иностранных специалистов. Среди них:

  • Старший менеджер по развитию (Пенсильвания): $178000 - 303000.
  • Главный консультант по бизнес-процессам (Калифорния): $160000 - 272000.
  • Главный консультант по бизнес-процессам (Джорджия): $130000 - 220000.
  • Специалист по обработке и анализу данных (Калифорния): $92000 - 156000.
  • Архитектор-разработчик (Аризона): $124000.
  • Разработчик ПО (Пенсильвания): $69000 - 116000.
  • Разработчик ПО (Калифорния): $82000 - 139000.

Dell

Стремясь занять большую долю на рынке корпоративных технологий, Dell в последние годы все сильнее разворачивается в сторону ПО и сервисов. Среди наиболее востребованных специальностей в Dell - инженеры-программисты и маркетологи. Что касается найма зарубежных сотрудников, то у Dell одобрено 472 заявки на рабочие визы иностранным специалистам. Среди них:

  • Вице-президент по стратегическому планированию (Иллинойс): $330000.
  • Старший ведущий инженер-программист (Калифорния): $185000.
  • Старший инженер-программист (Техас): $104000.
  • Директор по ИТ-архитектуре (Техас): $180000.
  • Специалист по бизнес-анализу (Техас): $55000.

Cisco

Пандемия COVID-19 и массовый переход в дистанционный режим работы способствовал росту спроса на сетевое оборудование Cisco. Как и другие поставщики корпоративных ИТ-решений, Cisco адаптируется к распространению облачных технологий. Компания сконцентрировала внимание на найме инженеров программного и аппаратного обеспечения, UX-дизайнеров (англ. user experience designer) и менеджеров по продукции. По запросу Cisco выдано почти 700 рабочих виз иностранным специалистам. В их числе:

  • Технический директор (Калифорния): $170000 - 324000.
  • Директор по разработке ПО (Калифорния): $194000 - 277000.
  • Архитектор технических решений (Нью-Джерси): $180000 - 251000.
  • Архитектор технических решений (Флорида): $198000 - 254000.
  • Инженер по обеспечению качества ПО(Аризона): $68000.

ServiceNow

На фоне пандемии и востребованности дистанционных технологий, компания ServiceNow тоже переживает всплеск спроса на свои решения для облачных вычислений и автоматизации процессов. В недавнем интервью Business Insider глава компании Билл Макдермотт сообщил, что с начала вспышки коронавируса ServiceNow увеличила свой штат на 20 процентов. В частности, с марта 2020 года компания наняла 360 технических стажеров и значительно пополнила свои инженерные кадры специалистами в области искусственного интеллекта и машинного обучения.

По запросу ServiceNow одобрено 225 заявок на рабочие визы иностранным сотрудникам. Вот некоторые из приглашенных и уровень их оплаты:

  • Инженер по машинному обучению (Калифорния): $155000 - 210000.
  • Старший мобильный разработчик (Калифорния): $132000 - 165000.
  • Старший инженер-программист (Калифорния): $132000 - 140000.
  • Аналитик (Калифорния): $72000 .
  • Инженер по поддержке производительности (Флорида): $70000.

Workday

Workday - один из ведущих разработчик облачного ПО для управления финансами и трудовыми ресурсами компаний. Среди нанимаемых Workday сотрудников преобладают инженеры и разработчики с опытом в области искусственного интеллекта и машинного обучения. У Workday одобрено 117 заявок на рабочие визы иностранным специалистам. В их числе:

  • Старший главный инженер по разработке ПО (Калифорния): $205000 - 308000.
  • Главный инженер по машинному обучению (Калифорния): $179000 - 269000.
  • Инженер по разработке ПО (Калифорния): $118000 - 173000.
  • Инженер-программист (Калифорния): $119000 - 173000.
  • Инженер по автоматизации (Калифорния): $119000 - 161000.
От редакции: если у вас есть чем поделиться с коллегами по отрасли, приглашаем к сотрудничеству
Ссылка на материал, для размещения на сторонних ресурсах
/articles/article/107553/kto-poch-m-.html

Обсудить на форуме

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Зарегистрироваться