Российским компаниям, заключившим договор с операторами связи на оказание услуг, теперь разрешено предоставлять списки сотрудников, пользующихся SIM-картами, только в случае каких-либо кадровых изменений, - пишут "Известия".
До этого времени актуальны были Правила, принятые в 2014 году, которые обязывали корпоративных абонентов каждые 3 месяца предоставлять операторам актуальные списки лиц, которые пользуются услугами связи, вне зависимости от того произошли какие-то кадровые изменения в компании или нет. Зачастую списки оставались неизменными, а отчеты предоставлялись с опозданиями.
Согласно изменениям, которые предлагает Минкомсвязи, больше не потребуется предоставление ежеквартальных отчетов. Вместо этого предполагается ввести систему, по которой клиент обязан подать список при заключении договора с оператором. Сделать это следует не позже, чем через 30 дней после заключения договора. Если произошли кадровые перемены – о них следует уведомить оператора не позже, чем через 15 дней. В списках потребуется указать ФИО абонента, место жительства и реквизиты документа, удостоверяющего личность.
"Известия" сообщают: в случае неисполнения требований, для компаний предусмотрена административная ответственность – до 70 тыс. рублей. Операторы предполагают, что новые Правила также позволят приостанавливать оказание услуг для компаний-нарушителей. Однако официальной информации по данному вопросу пока не поступало.
Большинство российских операторов положительно отозвались об инициативе Минкомсвязи.
