vk_logo twitter_logo facebook_logo googleplus_logo youtube_logo telegram_logo telegram_logo

“Ростелеком” собирается раздать процент акций сотрудникам

Дата публикации: 17.06.2016
Количество просмотров: 791

Крупнейший российский оператор в новой концепции, разработанной на 2017-2020 годы, задумался о нововведениях в методы поощрения рядовых сотрудников. Для реализации этих намерений компания выкупит с рынка 6,25% собственных акций, пишет "КоммерсантЪ".

В настоящее время в "Ростелекоме" действует старая программа поощрения, рассчитанная до 2017 года. Участниками же новой программы смогут стать те сотрудники, которые получат премии по итогам 2017 года и согласятся направить заработанные суммы на покупку акций "Ростелекома". Пакеты акций и цена будут утверждены в конце 2017 года. По итогам первого года программы, всем участникам в качестве премии будет предоставлен процент акций, количество которых будет зависеть от пакета, который уже есть в наличии у сотрудника.

В конце 2020 года дополнительные акции будут распределены управленцам старшего звена и топ-менеджерам, на каждую имеющуюся акцию они получат четыре из дополнительного пакета. По минимальному сценарию, в течение первого цикла новой программы будет необходимо выкупить 0,83%, а за три цикла — 2,99% уставного капитала "Ростелекома".

От редакции: если у вас есть чем поделиться с коллегами по отрасли, приглашаем к сотрудничеству
Ссылка на материал, для размещения на сторонних ресурсах
/news/newsline/29418/-rostelekom-sobiraetsya-razdat-protsent-aktsiy-sotrudnikam.html

Обсудить на форуме

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Зарегистрироваться