В AT&T пройдут кадровые сокращения

Крупнейший американский оператор связи AT&T планирует уволить 4600 служащих (1,5% всего штата), чтобы высвободить ресурсы для растущих направлений своего бизнеса. Большинство сокращений придется на менеджеров, работающих в секторе стационарных линий связи, к которому относятся услуги местной телефонной связи и сервисы, предоставляемые крупным корпоративным клиентам, сообщает Telecom Asia.

По словам представителей компании, даже с такими сокращениями AT&T обеспечит свою стабильность. При этом в компании происходит увеличение штата сотрудников в секторах беспроводных коммуникаций и телевидения. Это связано с увеличением конкуренции в областях беспроводных и кабельных телефонных услуг.

В конце прошлого года в AT&T работало 309500 сотрудников, в число которых входили служащие компании BellSouth, приобретенной AT&T в 2006 году. В течение 3-х лет с момента покупки BellSouth AT&T планировала уволить 10 тыс. работников, чтобы устранить избыток кадров. Однако нынешнее сокращение не относится к BellSouth и дальнейшие крупные увольнения еще впереди.

Вячеслав